公司两个月未交社保

您有权要求公司补缴长时间未交的社保。根据相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》第四条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司未按时缴纳社保，违反了此法律规定。同时，根据劳动法相关规定，劳动者有权要求用人单位补缴欠缴的社会保险费，以保障自己的合法权益。因此，您可以向劳动仲裁部门或社保部门投诉，要求公司补缴社保。
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公司未交社保对员工的影响主要包括：影响员工享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等；可能导致员工在离职或发生工伤时无法获得相应的补偿。员工应首先与公司沟通，要求补缴社保；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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若公司拒绝补缴社保，您可以采取以下措施：1. 先与公司进行协商，明确告知其补缴社保的法律义务。2. 协商无果后，向当地劳动监察大队投诉，由其对公司进行调查和处理。3. 保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备后续可能需要的劳动仲裁或法律诉讼。