劳动合同存在但未交社保，工龄如何确定？

工龄与社保无关，依据劳动合同及社保清单确定。根据《劳动合同法》等，社保清单可证明工作年限，缺失社保不影响工龄认定，但可能影响社保待遇。
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工龄依合同和社保。操作：1.若合同在但社保未交，先与公司沟通补缴，不成则劳动仲裁；2.合同丢失，向社保局申请打印社保清单证明工龄；3.两者均无，收集其他证据如工资单、考勤记录等，申请劳动仲裁。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或查询社保清单。若公司未交社保，可优先考虑劳动仲裁证明劳动关系；若已交社保但劳动合同丢失，可直接查询社保清单。