员工导致的工作事故,责任如何划分?

员工导致的工伤事故,责任主要由用人单位承担。《工伤保险条例》规定了工伤的认定和赔偿。
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工伤责任划分,分情况处理。1.交通事故需划分交通责任;2.工伤事故需申请工伤认定,由社保行政部门来确认责任;3.其他伤害根据具体事实来划分责任。
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工伤事故责任划分,常见方式是通过工伤认定来确定。依据《工伤保险条例》,单位需申请工伤认定,认定后可享受工伤赔偿。
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