私人老板突然辞退员工工资多少天弄几算
衢州市衢江区律师
2025-04-10
被辞退时工资应即时结算，依据《工资支付暂行条例》及《劳动法》，拖欠工资属违法行为。不及时处理，员工有权申请支付令，影响公司信誉及可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退员工工资应一次性支付。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向法院申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资需即结。操作：1.与老板协商，要求即付工资；2.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁无果，向法院申请支付令，强制要求支付。
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