公司有二年社保没有交辞职有赔偿吗

公司未交社保辞职可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司需为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期未处理可能导致员工权益受损,无法享受社保待遇。
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公司未交社保,常见处理方式是要求补缴并索赔。若公司拒绝,可选择提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的维权途径。
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公司未交社保可索赔。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保并支付相应赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如工资单、社保缴纳记录等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。

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